Affichage de poste # : 1720-22
Résumé des fonctions
Cette personne surveillera les interactions entre parents et enfants dans un environnement sûr, neutre et axé sur l’enfant pour les parents qui ont la garde et les parents qui visitent (et autres membres importants de la famille) pour échanger leurs enfants ou visiter avec le parent qui n’a pas la garde.
Heures de travail
Postes de relève occasionnelle – soirs et fins de semaine
Endroit
- Parry Sound, ON
Taux horaire
- Minimum de 18,53 $ à un maximum de 18,66 $ de l’heure (+ 4% à la place de droit aux vacances); le salaire correspondra à l’éducation et à l’expérience
Date de fermeture des candidatures
Cette publication restera ouverte jusqu’à ce que le poste soit rempli. Les candidatures seront examinées à partir du 4 mars 2022.
Exigences
- Diplôme collégial en Service social
- Une (1) année d’expérience de travail parallèle auprès des enfants et de leurs familles
- Connaissances et expérience en matière de conflit familial, de dynamique familiale et de questions de garde/droit de visite
- Bonnes compétences en écriture
- Excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles et de communication
- Solides compétences organisationnelles et capacité de travailler de manière indépendante
- Manifeste de façon active un engagement continu pour assurer votre sécurité, la sécurité des collègues de travail, des clients et de leur famille, des visiteurs et des bénévoles
- Contribue et est le chef de file dans la culture de la sécurité et de la prévention des incidents de santé indésirables pour toutes les personnes dans l’organisme
- Démontre sa capacité et son engagement à respecter la confidentialité
- Les candidates et les candidats retenus seront appelés à fournir une preuve de leur admissibilité à travailler au Canada avant de commencer le travail
- Préférence accordée aux candidats ou candidates bilingues (français/anglais)
- Permis de conduire valide de l’Ontario et disponibilité d’un véhicule fiable; et
- Attestation de vérification du casier judiciaire, y compris une vérification aux fins de travail dans le secteur vulnerable
Parmi les conditions d’emploi à respecter, le candidat doit fournir une preuve qu’il a reçu deux doses de vaccin contre la COVID-19. Mains LeRéseaudaideauxfamilles prendra des mesures d’adaptation raisonnables en milieu de travail, sans contrainte excessive, si le candidat est exempté de la vaccination en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario. On peut consulter la politique en matière de vaccination contre la COVID-19 de Mains LeRéseaudaideauxfamilles et les méthodes qui s’y rapportent en cliquant ici.
Processus de demande
Mains LeReseaudaideauxfamilles.ca est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et qui reconnaît l’importance de la diversité, de la dignité et de la valeur de chaque personne en milieu de travail. Mains offre des mesures d’adaptation aux candidates et candidats handicapés dans son processus de recrutement. Si Mains vous contacte concernant une possibilité d’emploi et que vous avez besoin d’accommodements, veuillez nous en aviser avant l’entrevue.
Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais nous communiquerons uniquement avec celles qui auront été sélectionnées pour une entrevue.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de présentation, en mentionnant le numéro du concours, soit le #1720-22 , au:
Service des ressources humaines
Mains LeReseaudaideauxfamilles.ca
391, rue Oak Est
North Bay, Ontario
P1B 1A3
[email protected]