Affichage de poste # : 1787-23-2
Résumé des fonctions
Les travailleurs auprès des enfants et des jeunes appliquent les recommandations du plan de traitement en offrant des services directs de soins de santé mentale aux clients qui reçoivent un traitement en centre. En fonction des exigences du site, les clients, leurs familles et leurs aidants peuvent bénéficier d’une aide avant, pendant et après le traitement en centre dans divers environnements : à domicile, à l’école ou dans un contexte communautaire. Conformément à des principes cliniques fondés sur des données probantes, les membres de l’équipe des travailleurs auprès des enfants et des jeunes participent activement à la création d’un environnement stable pour les jeunes, et d’un contexte sain et sécuritaire pour leurs collègues, les clients et la communauté. Il est de leur responsabilité d’apporter leur aide à la gestion générale du foyer, qu’il s’agisse de l’entretien ménager, de l’épicerie, ou encore de la planification et de la préparation des repas. L’équipe des travailleurs auprès des enfants et des jeunes assure des services d’aide en situation de crise et d’évaluation des risques 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Elle contribue au respect des exigences des licences et des autres obligations juridiques et s’efforce d’améliorer en permanence la qualité des services.
Heures de travail
Contrat de six mois à temps plein, moyenne 35 heures par semaine, avec possibilité de prolongation
Les travailleurs auprès des enfants et des jeunes sont programmés sur une base de rotation qui comprend des heures pendant la journée, le soir, et du jour au lendemain éveillés, pour répondre à la nécessité d’un fonctionnement des services de traitement en centre, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, 365 jours par année.
Endroit
- North Bay, ON
Taux horaire
D’un minimum de 22,60 $ à un maximum de 28,23 $ de l’heure
Le salaire correspondra à l’éducation et à l’expérience
Date de fermeture des candidatures
Cette publication restera ouverte jusqu’à ce que les postes soient rempli
Exigences
- Diplôme de travailleuse ou de travailleur en éducation spécialisée, diplôme de technicienne ou de technicien en travail social, diplôme en récréothérapie, diplôme du Programme de services de justice communautaire ou diplôme de travailleuse ou de travailleur en santé mentale et toxicomanie
- Une (1) année d’expérience de travail directe ou deux (2) années d’expérience de travail connexe
- Connaissance et expérience du travail auprès des enfants et des jeunes qui ont besoin de services comportementaux et de santé mentale
- Une expérience des services de traitement en centre constituerait un atout
- Solides aptitudes relationnelles et communicationnelles et capacité de travailler au sein d’une équipe
- Excellentes aptitudes en informatique et compétence dans l’utilisation de divers progiciels
- Engagement avéré envers la santé et la sécurité sur le lieu de travail, volonté de prendre une part active et décisive à une culture de la sécurité et de la prévention des événements néfastes pour la santé des clients, de leurs familles et de leurs aidants, des collèges, des membres de la communauté, et pour la sienne propre
- Démontre sa capacité et son engagement à respecter la confidentialité
- Certificat récent en premiers soins et RCR : considéré comme un atout
- Une accréditation en intervention thérapeutique en situation de crise, ou une autre formation à l’intervention en situation de crise ou à la désescalade constituerait un atout
- Les candidates et les candidats retenus seront appelés à fournir :
- Preuve de leur admissibilité à travailler au Canada
- Permis de conduire valide de l’Ontario et disponibilité d’un véhicule fiable; assurabilité en vertu de la police d’assurance automobile de l’organisme
- Vérification du casier judiciaire, y compris vérification aux fins de travail dans le secteur vulnérable
- Préférence accordée aux candidats ou candidates bilingues (français/anglais)
Parmi les conditions d’emploi à respecter, le candidat doit fournir une preuve qu’il a reçu deux doses de vaccin contre la COVID-19. Mains Le Réseau d’aide aux familles prendra des mesures d’adaptation raisonnables en milieu de travail, sans contrainte excessive, si le candidat est exempté de la vaccination en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario. On peut consulter la politique en matière de vaccination contre la COVID-19 de Mains Le Réseau d’aide aux familles et les méthodes qui s’y rapportent sur notre site web : https://lereseaudaideauxfamilles.ca/wp-content/uploads/2022/02/COVID-19-Vaccination-Policy-and-Procedures-FR-R-10.20.21.pdf
Processus de demande
Mains LeReseaudaideauxfamilles.ca est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et qui reconnaît l’importance de la diversité, de la dignité et de la valeur de chaque personne en milieu de travail. Mains offre des mesures d’adaptation pour les candidates et les candidats handicapé(e)s dans ses processus de recrutement. Si Mains vous contacte concernant une possibilité d’emploi et que vous avez besoin d’accommodements, veuillez nous en aviser avant l’entrevue.
Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais nous communiquerons uniquement avec celles qui auront été sélectionnées pour une entrevue.
Veuillez transmettre votre curriculum vitae et votre lettre de présentation, en mentionnant le numéro du concours, soit le #1787-23-2, au:
Service des ressources humaines
Mains LeReseaudaideauxfamilles.ca
391, rue Oak Est
North Bay, Ontario P1B 1A3