Affichage de poste # : 1896-24
Résumé des fonctions
Le/la gestionnaire des services cliniques, Centre de jeunesse Lotus est responsable des opérations de service quotidiennes, notamment de la gestion du personnel, de l’exécution des programmes et des relations avec les clients et les partenaires communautaires. Le/la gestionnaire est un membre actif de l’équipe de direction de l’agence et dirige en accord avec la mission, la vision, les valeurs et le modèle de leadership de l’agence.
Heures de travail
Poste permanent à temps plein (35 heures par semaine)
Endroit
- North Bay, ON
Taux horaire
Minimum de 43,98 $ à un maximum de 53,51 $ de l’heure ; le salaire correspondra à l’éducation et à l’expérience
Date de fermeture des candidatures
Cette publication restera ouverte jusqu’à ce que le poste soit rempli
Exigences
- Maîtrise en sciences de la santé ; inscrit en tant que professionnelle de la santé agréé dans la province de l’Ontario et en mesure de fournir des services de psychothérapie
- Minimum de cinq (5) années d’expérience progressive avec des responsabilités croissantes, y compris une expérience clinique directe et une expérience du service à la clientèle dans un domaine pertinent
- Expérience de la gestion, dans un environnement clinique de préférence
- Connaissance approfondie des pratiques cliniques pertinentes fondées sur des données probantes
- Connaissance et expérience des pratiques anti-oppressives liées à l’équité, à la diversité et à l’inclusion
- Expérience en matière d’élaboration et d’évaluation de programmes
- Connaissance de base et compréhension de l’analyse des risques cliniques et des pratiques d’atténuation
- Expérience de la collaboration avec des partenaires et des agences communautaires en vue de fournir des services intégrés de qualité aux clients
- Expérience des pratiques de gestion des ressources humaines, y compris du renforcement des équipes, de la formation, de l’encadrement et du mentorat du personnel
- Expérience du cadre LEADS, de la gestion du changement, de la gestion des performances, de la gestion de projet, de la gestion des risques, des pratiques d’amélioration continue de la qualité, de la gestion et de l’analyse des données
- Connaissance des exigences réglementaires et de la législation pertinente
- Connaissance et expérience de la prise en compte des perspectives de l’ensemble de l’Agence et de la province dans la prise de décisions stratégiques
- Expérience de travail productif et de collaboration avec les parties prenantes
- Excellentes aptitudes à la communication, y compris à la négociation, à la résolution de conflits et aux relations interpersonnelles, et aptitude à faire des présentations et à rédiger des documents professionnels
- Compétences logicielles avancées dans la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint et Outlook) ; expérience de l’utilisation des systèmes d’information sur les clients et les ressources humaines, un atout
- Grande capacité d’adaptation, résilience et réactivité face à des situations changeantes
- Engagement avéré envers la santé et la sécurité sur le lieu de travail, volonté de prendre une part active et décisive à une culture de la sécurité et de la prévention des événements néfastes pour la santé des clients, de leurs familles et de leurs aidants, des collèges, des membres de la communauté, et pour la sienne propre
- Fait preuve de professionnalisme en matière de situations et de renseignements hautement confidentiels
- Les candidates et les candidats retenus seront appelés à fournir :
- Preuve de leur admissibilité à travailler au Canada
- Permis de conduire valide de l’Ontario et disponibilité d’un véhicule fiable; assurabilité en vertu de la police d’assurance automobile de l’organisme
- Vérification du casier judiciaire, y compris vérification aux fins de travail dans le secteur vulnérable
- Préférence accordée aux candidats ou candidates bilingues (français/anglais)
Processus de demande
Mains LeReseaudaideauxfamilles.ca est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et qui reconnaît l’importance de la diversité, de la dignité et de la valeur de chaque personne en milieu de travail. Mains offre des mesures d’adaptation pour les candidates et les candidats handicapé(e)s dans ses processus de recrutement. Si Mains vous contacte concernant une possibilité d’emploi et que vous avez besoin d’accommodements, veuillez nous en aviser avant l’entrevue.
Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais nous communiquerons uniquement avec celles qui auront été sélectionnées pour une entrevue.
Veuillez transmettre votre curriculum vitae et votre lettre de présentation, en mentionnant le numéro du concours, soit le #1896-24, au:
Service des ressources humaines
Mains LeReseaudaideauxfamilles.ca
391, rue Oak Est
North Bay, Ontario P1B 1A3