Carrières

Personne de soutien parental bilingue

Affichage De Poste #: 1632-21

Poste:

RÉSUMÉ DES FONCTIONS:

Mains LeReseaudaideauxfamilles.ca est à la recherche des compétences, de l’expérience et de l’engagement marqué d’une personne de soutien parental pour notre résidence, le candidat apportera soins aux enfants et adolescents ayant des besoins particuliers et complexes, vivant dans cette résidence.Relevant de la gérante ou du gérant du Centre de traitement résidentiel de la santé mentale des enfants et des jeunes et du Foyer communautaire, la personne de soutien parental vit avec les résidents au foyer selon un horaire rotatif et est responsable d’établir un environnement familial sécuritaire et rassurant qui optimise la croissance et le développement de chaque résident. La personne de soutien parental crée et supervise une routine familiale, y compris l’établissement de limites, de restrictions et de structure pour les résidents.

À titre de mentor, la personne de soutien parental travaille avec l’équipe de soutien pour mettre en oeuvre un plan de service ou de soins personnalisé et adapté aux besoins de chaque résident. La personne de soutien parental travaille en partenariat avec le parent qui a la garde afin de superviser tous les aspects de la croissance et du développement de chaque résidente ou résident. La personne de soutien parental est membre d’une équipe interprofessionnelle fondée sur la collaboration qui comprend les services et soutiens communautaires et le système scolaire, selon le cas.

Heures De Travail:

Temps plein (horaire rotatif de trois semaines). Semaine 1: 20 heures au total entre le lundi et le vendredi - Semaine 2: résident(e) à temps plein 24 heures sur 24, pendant sept jours - Semaine 3: congé

Endroit:

North Bay, ON

Taux Horaire:

52 234 $ par année, pleinement inclusive

 

Résumé Des Fonctions:

EXIGENCES:

  • Baccalauréat en sociologie, psychologie, travail social, études de la famille et de l’enfant, soins à l’enfance et à la jeunesss; ou diplôme collégial d’études en service social, en santé mentale et toxicomanies ou de travailleuse ou travailleur auprès des enfants et des jeunes;
  • Deux (2) années d’expérience de travail connexe, y compris le soutien des enfants et des jeunes qui ont des besoins complexes et leur famille, de préférence dans un milieu résidentiel;
  • Capacité de s’engager à vivre avec les résidents pour une semaine entière, 24 heures sur 24, sept jours sur sept, pendant un horaire de rotation de trois semaines, apprécier l’importance de la cohérence pour les enfants et les jeunes pris en charge;
  • Capacité de créer et de favoriser un environnement familial comprenant l’établissement de limites, de restrictions et de structure pour les residents;
  • Expérience et expertise prouvée en matière de soutien aux enfants et aux jeunes ayant des besoins complexes, y compris la participation et le mentorat des parents ayant la garde et de la famille/des proches;
  • Connaissances et compréhension confirmées des meilleures pratiques tel qu’elles sont utilisées au sein d’un plan de services ou de soins personalisé pour un enfant ou un jeune ayant des besoins particuliers et complexes. Il peut s’agir de plans axés sur la santé mentale, le comportement, l’autisme ou sur les services aux personnes ayant une déficience intellectuelle;
  • Bonne compréhension du continuum de soins disponibles pour les enfants et les jeunes ayant des besoins particuliers et complexes dans les districts de Nipissing et Muskoka souhaitée;
  • Capacité d’évaluer, de planifier et de mettre en oeuvre une approche personalisée à la prestation de services au sein d’une équipe interprofessionnelle fournissant des soins et de la gestion de cas;
  • Capacité avérée à travailler efficacement dans un milieu interprofessionnel et collaborative;
  • Capacité de gérer le ménage et toutes les ressources qui y sont associées, y compris un véhicule fourni par l’organisme;
  • Excellentes compétences en communication, relations interpersonnelles, organisation, résolution de problème et innovation;
  • Engagement à l’égard de l’apprentissage permanent;
  • Flexibilité démontrée et capacité de prendre un engagement pour une période de temps substantielle;
  • Manifeste de façon active un engagement continu pour assurer votre sécurité, la sécurité des collègues de travail, des clients et de leur famille, des visiteurs et des bénévoles;
  • Contribue et est le chef de file dans la culture de la sécurité et de la prévention des incidents de santé indésirables pour toutes les personnes dans l’organisme;
  • Démontre sa capacité et son engagement à respecter la confidentialité;
  • Les candidates et les candidats retenus seront appelés à fournir une preuve de leur admissibilité à travailler au Canada avant de commencer le travail;
  • Préférence accordée aux candidats ou candidates bilingues (français/anglais);
  • Permis de conduire valide de l’Ontario et disponibilité d’un véhicule fiable; et
  • Attestation de vérification du casier judiciaire, y compris une vérification aux fins de travail dans le secteur vulnerable.

Proccessus De Demande

Mains LeReseaudaideauxfamilles.ca est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et qui reconnaît l’importance de la diversité, de la dignité et de la valeur de chaque personne en milieu de travail. Mains offre des mesures d’adaptation aux candidates et candidats handicapés dans son processus de recrutement. Si Mains vous contacte concernant une possibilité d’emploi et que vous avez besoin d’accommodements, veuillez nous en aviser avant l’entrevue.

Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais nous communiquerons uniquement avec celles qui auront été sélectionnées pour une entrevue.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de présentation, en mentionnant le numéro du concours, soit le #1632-21, au:

Service des ressources humaines
Mains LeReseaudaideauxfamilles.ca
391, rue Oak Est
North Bay, Ontario
P1B 1A3
resumes@handstfhn.ca